给员工长期放假劳动法规定

给员工长期放假劳动法规定？

1.给员工长期放假是用工单位的责任，按劳动法的规定，应按照劳动合法，用工单位要按劳动合同法的规定给员工交纳正常合理的应该交的费额，这一点是肯定的。

2.除了交纳合理的费额外，用工单位应按照劳动法的规定和员工应享受的待遇也要按规定及时发放。

3.因为给员工长期取假是用工单位的责任不是员工的责任。

所以，用工单位应按照劳动法和劳动合同给员工交纳合理规费发放应发的待遇！