时间:2023-09-09 23:58:29来源:
5s管理标准是:
1、应根据产品不同形状、重量和生产数量进行合理配备。
2、非标准件用专用器具,标准件用通用器具。
3、器具存放严格按定置图摆放。
4、零部件:
作业现场的零部件(材料、半成品)应放在零部件货价上,按规定的方式和数量存放;车间内的不合格品,应予以标识隔离存放。
5、工装和工检量具应在工位作业台(台架、设备)上固定位置,并且摆放整齐。
6、作业、工序卡应操作位置附件,能直接清晰地看到,其挂放位置不能影响生产操作和设备的运行。
7、包装弃物应在作业工序或设备旁固定堆放位置,设专人清除打扫。
8、车间内因特殊原因须临时放置的物品,要指定存放地点和方式并加以标识,运输通道、消防通道不得阻塞。
9、工具柜统一规范,摆放整齐,保持清洁,柜内的工具排列有序,不得放置其它物品。
10、车间办公室的办公用桌、椅、柜等摆放整齐,打扫干净,清洁;文件资料分类存放,并做好标识。
11、危险品、消防用具要单独存放,严格执行有关制度。
“五S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。
五S管理亦称“五S运动”。
是日本企业改善生产现场、实行文明生产的一种管理方法。
“五S”指“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”及“素养”。
此五项的日语发音均以“S”起头,故称“五S管理”。
所谓“五S”是指整理、整顿、清扫、清洁及素养。
周围环境整理得井井有条,保持整洁卫生,应形成制度化,大家都必严格遵守,这是提高工作效率的前提,如果车间里杂乱不堪,大家都随心所欲,东西乱扔乱放,那还有什么工作效率可言。
车间里的材料、零件、工具;办公室里的文件、图表、办公用品都应放在最合适的地方,要做到需要时能随手可取,不需要时又不妨碍他人工作。
三定是指:
定位、定量、定标准。
具体的说定品:
必要品的名称、规划、期限、责任人等信息要做好标示;定位:
必要品的存放的。
5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。
三定,有很多种说法,楼上说的是一种解释,还有,比如定编、定岗、定员。
五S,应该是指起源于日本的一种企业管理办法。
具体应为整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等五个项目。
三定原则指的是——定位、定量、定标准。
6S。
1、整理的目的、要领与推进的重点。
2、整顿的目的、要领与推进的重点。
3、清扫的目的、要领与推进的重点。
4、清洁的目的、要领与推进的重点。
5、素养的目的、要领与推进的重点。
6、安全的目的、要领与推进的重点。
另外还有7S,8S等。
5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以\\S\\开头而简称5S管理。
5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯.没有实施5S管理的工厂,职场脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。
再如,好不容易导进的最新式设备也未加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。
员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。
改变这样工厂的面貌,实施5S管理活动最为适合。
1整理(SEIRI)将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除掉。
2整顿(SEITON)把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。
3清扫(SEISO)将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽;检查污染源。
4清洁(SEIKETSU)标准化和维持上面3S的成果。
5素养(SHITSUKE)每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。
培养主动积极的精神。
具体要求要依据你们的实际情况来制定。
在仓库里面,5S可以包含这些方面:
1、仓库物资和设施的分类存放和责任区与划分2、仓库物资和设施的标识的规范化3、仓库物资和设施的定置管理和包装容器的标准化4、仓库物资的先进先出管理5、仓库物资和设施的清洁和设施点检6、仓库安全管理7、仓库人员的操作、着装、素养等