时间:2023-08-22 13:53:15来源:
绩效工资是按照个人表现和公司制定的绩效考核标准来发放的。
1.个人表现包括完成的工作任务、工作效率、工作质量等,这些都会影响到绩效工资的发放。
2.公司制定的绩效考核标准包括绩效评分、单项评价等,这些标准是根据公司的业务需求和目标来制定的。
3.此外,绩效工资的具体金额也会根据公司的规定和个人的表现进行测算和发放。
综上所述,绩效工资的发放是根据个人表现和公司的绩效考核标准来确定的。
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